Вакансия: Инженер производственного отдела

Зарплата: 60 000 - 80 000 руб.

Город: Омск

Опубликовано: 10.08.2026

Компания: Пятёрочка

Форма занятости:

Метод работы: Полный рабочий день

Задачи: Планирование и организация производственной деятельности: формирование производственных заданий, распределение объёмов работ между участками, контроль сроков и качества выполнения. Разработка и актуализация технологической документации: маршрутные и операционные карты, техусловия, инструкции, нормы расхода материалов и трудоёмкости. Контроль технологической дисциплины: проверка соблюдения техпроцессов, выявление отклонений, разработка корректирующих мероприятий. Нормирование труда и расчёт себестоимости: определение норм времени и выработки, расчёт затрат на производство, участие в формировании цен на продукцию. Внедрение улучшений и новых технологий: анализ возможностей модернизации оборудования, подбор оснастки, внедрение методов бережливого производства. Обеспечение охраны труда и промышленной безопасности: контроль за соблюдением требований на производственных участках, участие в расследовании инцидентов, проведение инструктажей. Взаимодействие с внешними заказчиками и смежными подразделениями: согласование спецификаций, приёмка сырья и отгрузка готовой продукции, координация с бухгалтерией и отделом снабжения. Учёт и отчётность: ведение журналов, подготовка ежемесячных и квартальных отчётов по выпуску продукции, загрузке мощностей и эффективности использования ресурсов

Образование: Не указано

Квалификация: Условия: График: 5/2, полный рабочий день; возможны дежурства или участие в внеплановых проверках Оформление: служба по контракту (аттестованная должность) Социальные гарантии: льготное исчисление выслуги (1 месяц за 1,5 месяца); пенсия за выслугу лет после 12,5 лет службы; ежегодный отпуск от 40 дней + оплата проезда сотруднику и одному члену семьи; ведомственное медобслуживание и санаторно‑курортное лечение; государственное страхование жизни и здоровья. Дополнительные льготы: форменное обмундирование, материальная помощь к отпуску, возможность обучения за счёт ведомства, улучшение жилищных условий (в отдельных случаях).