Вакансия: Врач-кардиолог

Зарплата: 70 000 - 80 000 руб.

Город: Курган

Опубликовано: 31.10.2026

Компания: ГБУ "КОКБ"

Форма занятости: Полная занятость

Метод работы: Полный рабочий день

Задачи: Проведение обследования пациентов при заболеваниях и (или) состояниях сердечно-сосудистой системы с целью постановки диагноза; Назначение лечения пациентам при заболеваниях и (или) состояниях сердечно-сосудистой системы, контроль его эффективности и безопасности; Проведение и контроль эффективности мероприятий по медицинской реабилитации при заболеваниях и (или) состояниях сердечно-сосудистой системы, в том числе при реализации индивидуальных программ реабилитации или абилитации инвалидов; Проведение медицинских экспертиз в отношении пациентов при заболеваниях и (или) состояниях сердечно-сосудистой системы; Проведение и контроль эффективности мероприятий по профилактике и формированию здорового образа жизни и санитарно-гигиеническому просвещению населения.

Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура

Квалификация: - рабочее время с 08-00 до 16.12, перерыв для отдыха и питания с 12-00 до 12-30; - возможность внутреннего совместительства в объёме до 1 ставки; - ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск 14 к.д.; - стимулирующие выплаты при наличии квалификационной категории, при наличии ученой степени; - компенсационные выплаты за вредные условия труда, непрерывный стаж работы в медицинской организации; Меры поддержки врачам за счёт средств областного бюджета: - Частичная компенсация расходов, связанных с наймом (поднаймом) жилого помещения 10 тыс. руб.; - Выплаты подъемного пособия молодым специалистам (в размере 100 тыс. руб.); - Предоставление единовременной выплаты при трудоустройстве на отдельные должности при переезде из другого региона (в размере 300 тыс. руб.); Меры поддержки врачам за счёт средств медицинской организации: - Единовременная выплата молодым специалистам медицинским работникам устанавливается в размере 40 000 (сорок тысяч) рублей, при условии заключения Соглашения между Администрацией ГБУ КОКБ и молодым специалистом - медицинским работником; - В течение первого года работы производится ежемесячно выплата в размере 50% от оклада (должностного оклада), за активное участие в жизни отделения, как иная стимулирующая выплата за добросовестное выполнение своих обязанностей. Обучение и развитие: - возможность участия в конференциях, тренингах и семинарах. - поддержка в получении дополнительных квалификаций. - система повышения квалификации и карьерного роста внутри организации. - современное оборудование и комфортные рабочие места.

Опыт: 10