Вакансия: Специалист по кадрам

Зарплата: 60 000 - 70 000 руб.

Город: Владивосток

Опубликовано: 16.05.2026

Компания: КГА ПОУ "РТК"

Форма занятости:

Метод работы: Полный рабочий день

Задачи: Обработка и анализ поступающей документации по персоналу. Разработка и оформление документации по персоналу (первичной, учетной, плановой, по социальному обеспечению, организационной, распорядительной). Регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу. Разрабатывать проекты организационных и распорядительных документов по персоналу, кадровых документов. Оформлять документы в соответствии с требованиями гражданского, трудового законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации. Готовить проекты документов по процедурам управления персоналом, учету. Организация системы движения документов о персоналу: прием, перевод, увольнение, командировка, отпуск и т.п. Сбор и проверка личных документов работников. Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках. Выдача работнику кадровых документов о его трудовой деятельности. Ведение учета рабочего времени работников. Регистрация, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовка к сдаче их в архив. Организовывать хранение кадровых документов в соответствии с требованиями трудового, архивного законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации. Работать со специализированными информационными системами и базами данных по ведению учета и движению персонала. Контролировать присутствие работников на рабочем мест. Соблюдать нормы этики делового общения. Вести деловую переписку. Организовывать хранение документов в соответствии с требованиями трудового, архивного законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации. Анализировать документы и переносить информацию в базы данных и отчеты. Работать с информационными системами и базами данных по ведению учета, движению персонала. Соблюдать нормы этики делового общения. Порядок оформления, ведения и хранения документов по персоналу. Знать порядок учета движения кадров и составления установленной отчетности. Основы документооборота и документационного обеспечения. Технологии, методы и методики определения анализа и систематизации документов и информации. Знать порядок расчета стажа, льгот компенсаций, оформления пенсий работникам.

Образование: Высшее образование — бакалавриат

Опыт: 3