Вакансия: Менеджер по персоналу
Зарплата: 57 000 - 72 000 руб.
Форма занятости:
Метод работы:
Полный рабочий день
Задачи: Менеджер по персоналу: Осуществляет подбор персонала на вакантные должности АНО, включая подготовку и размещение объявлений о вакансиях, поиск и отбор кандидатов (совместно с руководителями подразделений), проведение собеседований и формирование предложений о приеме на работу. Организует процесс адаптации новых сотрудников: знакомит их с деятельностью АНО, корпоративными стандартами и коллективом, курирует прохождение ими испытательного срока. Организует обучение и развитие персонала, включая выявление потребностей в обучении, планирование и проведение внутренних тренингов, направление сотрудников на внешнее обучение и оценку результатов обучения. Участвует в создании и развитии корпоративной культуры АНО: содействует формированию благоприятного нравственно-эмоционального климата, внедрению корпоративных ценностей и стандартов, организует корпоративные мероприятия и внутренние коммуникации. Участвует в разработке и внедрении корпоративных социальных программ, системы социальных льгот. Проводит оценку удовлетворенности персонала корпоративной социальной политикой. Внедряет и координирует систему оценки и управления эффективностью персонала: разрабатывает критерии и показатели оценки сотрудников, организует проведение аттестаций и регулярных оценочных мероприятий, анализирует их результаты и доводит результаты оценки до сведения руководства. Разрабатывает проекты документов, определяющих порядок оценки и аттестации персонала, осуществляет организационное и документационное сопровождение процессов оценки и аттестации персонала, работы аттестационной комиссии. Консультирует руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства, применения внутренних нормативных документов по работе с персоналом.
Образование:
Высшее образование — бакалавриат
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
