Изучение состояния рынка труда, уровня заработной платы, социальных программ в различных организациях для выработки концепции подбора персонала. Разработка карточки вакансий и свободных рабочих мест, ...

Определение потребности организации в кадрах с учётом изменений в деятельности и перспектив развития. Изучение состояния рынка труда, уровня заработной платы, социальных программ в различных организац...

Сбер – это не только компания с многолетней историей и глобальной стратегией развития. Сбер стабильно входит в ТОП самых привлекательных работодателей по версии российских и международных рейтингов. Р...

Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии Сбор потребностей с отделов по вакансиям Организация собеседований кандидатов с начальниками подразделений, директором Курирование кандидата от первого з...

Основные обязанности: - поиск по базе данных резюме наиболее подходящих кандидатов:- исследование новых источников для активного и пассивного набора кандидатов;- размещение вакансий на специализованны...

Определение потребности организации в кадрах с учётом изменений в деятельности и перспектив развития. Поиск работников по информационным базам данных, с помощью рекламы в средствах массовой информации...

Обеспечение оперативного и качественного подбора персонала Размещение информации об открытых вакансиях в СМИ Проведение телефонного интервью с кандидатами, запись на собеседование Проведение собеседов...

Поиск и подбор персонала (ИТР, рабочие специальности); Ведение массового подбора персонала, в том числе "холодного поиска"; Взаимодействие с руководителями отделов по вопросам, касающимся подбора перс...

Подбор персонала (активный, холодный поиск, работа на работных сайтах) Ведение кандидатов в CRM-системе...

оперативный и качественный подбор персонала на вакансии Компании (вахтовый персонал рабочие, ИТР), формирование кадрового резерва проведение интервью и оценка кандидатов (скрипты и алгоритм для работы...

Разработка системы организации труда персонала и порядка нормирования труда на рабочих местах с оценкой затрат на персонал Внедрение системы организации труда персонала и контроля над нормированием с ...

Обязанности: Подбор персонала по вакантным должностям компании (поиск, интервьюирование). Выбор эффективных каналов поиска сотрудников. Формирование базы кадрового резерва. Кадровое делопроизводство...

- ведение документации по учёту кадров -анализ состояния трудовой дисциплины и выполнение работниками организации правил внутреннего трудового распорядка, движение кадров - своевременное оформление пр...

Работа в систем Барс. Ведение кадровой документации. Прием, увольнение. Печать приказов по доплатам, отпускам и т.д....

Поиск и подбор персонала на внутренние вакансии и проекты: 70% вакансий - админ начального и среднего уровня (секретари, специалисты по документообороту, ассистенты отделов, водители, курьеры и т.д.) ...

Обязанности: Ведение подбора на вакансии всех категорий персонала, кроме хозяйственно-обслуживающего персонала. Размещение вакансий МФТИ в СМИ, в том числе и вакансий конкурса ППС. Управление правами ...

Обязанности: Ведение подбора на вакансии всех категорий персонала, кроме хозяйственно-обслуживающего персонала. Размещение вакансий МФТИ в СМИ, в том числе и вакансий конкурса ППС. Управление правами ...

Ведение кадрового учета...

Обязаннocти: -Пoдбop линeйного перcонaла eжeмесячно, в cрeднeм 10-15 чeлoвeк-Bстреча кандидатoв в офиcе, пpoвeдeнии coбeседoвaний-Прoвeдениe aдaптaциoнныx мeропpиятий для новыx сoтpудникoв-Подготовкa ...