Оформление документов, регламентирующие трудовые отношения с работниками. Производит прием и оформление документов при трудоустройстве работников, оформляет карточки формы Т-2. Производит оформление л...

оформлять трудовые отношения (прием, перевод и увольнение) с работниками в соответствии с трудовым законодательством; вести учет личного состава организации в соответствии с унифицированными формами п...

Осуществляет работу по подбору, отбору и расстановке кадров на основе их оценки и квалификации, личных и деловых качеств; Разрабатывает и оформляет документацию по персоналу (первичную, учетную, плано...

Размещение сведений о вакантной должности (профессии, специальности) в средствах массовой информации Проверка информации о кандидатах на вакантные должности (профессии, специальности) Проведение собес...

Создание и обработка документов по приему, увольнению, переводам. Работа в программе 1С. Ведение воинского учета. Сдача отчетов в пенсионный фонд, статистику, вышестоящие организации. Подготовка докум...

Ведение документации по учету и движению кадров, Контролирует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюде...

1. Вести учет личного состава Общества, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. 2. Оформлять прием, перевод, увольнение работников, направление в сл...

Подготовка проектов документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала Организация системы движения документов по персоналу Сбор и проверка личных документов работников Подгото...

Анализ процессов документооборота, локальных документов по вопросам управления персоналом, бизнес-процессов организации, удовлетворенности персонала Документационное оформление результатов управления ...

Ведение кадровой документации, прием,увольнение сотрудников, ведения табеля рабочего времени, стажи,должностные инструкции и т.д....

Прием сотрудников, увольнение, переводы, уведомление на отпуск, ведение личных дел и карточек Т2, выверка выслуги лет, ведение трудовых книжек и т.д....

Подбор персонала; Сбор информации о потребностях учреждения в персонале; Анализ планов, стратегии и структуры учреждения; Анализ особенностей организации работы и производства на конкретных рабочих ме...

Организация аттестаций сотрудников Анализ уровня вовлеченности сотрудников Проведение различного рода опросов Организация и сопровождение развития управленческого кадрового резерва предприятия...

- консультирование работников по вопросам оформления трудовых отношений; - оформление документов, регламентирующих трудовые отношения с работником; - подготовка уведомлений, отчетной, статистической и...

Организация документооборота по учету и движению кадров Организация документооборота по представлению документов по персоналу в государственные органы Подготовка по запросу государственных органов, пр...

1. Оформление документов, регламентирующих трудовые отношения с конкретным работником. 2. Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок...

-Прием, перевод, увольнение работников; -Оформление доплат; -Работа с отчетами для СФР, МСР....

- Поиск, подбор, отбор персонала; - Адаптация персонала; - Создание и ведение кадрового резерва; - Организация и проведение аттестации персонала....

2.1. Специалиста по персоналу: 2.1.1. Выполняет работу по комплектованию предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации; 2.1.2. Принимает участие в работе по подбору, отбору, р...

.Ведение личных дел сотрудников Прием и проверка документов кандидатов при приеме на работу Организация хранения кадровых документов Организация хранения архива кадровых документов Учет и хранение тру...