Ведение кадрового документооборота компании: прием на работу/ увольнение, командировки, перемещения, оформление приказов на отпуск, личных карточек работников, учёт военнообязанных и др.; Заполнение л...

1.2 участвует в разработке мероприятий по снижению текучести кадров. 2.2. Ведёт учет личного состава предприятия и его подразделений. 2.3. Проверяет соблюдение графиков отпусков на предприятии. 2.4.. ...