Операционное управление персоналом и подразделением организации...

осуществляет общее руководство и контроль деятельности работников отдела, выполнения ими порученных работ, проверяет качество выполненных работ и обоснованность принимаемых ими решений; обеспечивает ...

Руководство деятельностью направлением кадрового делопроизводства. Контроль ведения кадрового делопроизводства Участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии организации Участие в компле...

Поддерживать кадровое делопроизводство (в т.ч. по охране труда) в соответствии с законодательством РФ и обеспечивать своевременность сданных отчетов....

Возглавляет работу по комплектованию организации кадрами...

Контроль за ведением КДП, отчетность. ...

Обязанности:Контроль и организация процессов кадрового учета в полном объеме в соответствии с требованием законодательства РФ;Руководство отделом кадров (2 сотрудника);Взаимодействие с внешними контро...

Управление отделом с персоналом. Контроль выполненной работы, юридическое и кадровое сопровождение. Юридическая экспертиза документов, договоров и т.п. ...

Поддержание единых стандартов системы КДП и закрытия заработной платы на производственных площадках (унификация процедур и процессов); Контроль кадрового делопроизводства и отчетности с внешними орга...

· Комплектация подразделений предприятия квалифицированными кадрами. · Формирование и развитие кадрового резерва. · Ведение кадрового делопроизводства, организация внедрения норма...

Руководит работниками отдела; возглавляет работу по комплектованию учреждения кадрами рабочих, служащих и специалистов требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, страт...

Организация своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым; законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия (участок 150...

Организация и контроль работы отдела кадров;Обеспечение соблюдения трудового законодательства;...

Работа по комплектованию учреждения кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем учреждения, изменяющимися внешними и внутренними условиями...

ведение личных дел сотрудников.  воинский учет, составление штатного расписания и графика отпусков, оформление дисциплинарного взыскания, ведение кадрового делопроизводствав полном объеме другие ...