Участие в формировании кадровой политики учреждения; руководство деятельностью по подбору персонала, расстановка персонала на основе его квалификации, деловых и личных качеств; обеспечение правильного...

организует управление кадровой службой учреждения; ведение организационной и распорядительной документации по персоналу; ведение документации по учету и движению кадров; составление отчетности и т.д....

1. Возглавляет работу по комплектованию учреждения кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификаций в соответствии с целями, стратегией и профилем учреждения. 2. Организует ведение учета лич...