Да, пенсионеров могут принять на работу в любую организацию, включая ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ "СТАВРОПОЛЬСКИЙ КРАЕВОЙ ТЕПЛОЭНЕРГЕТИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС". Законодательство РФ не ограничивает трудоустройство по возрасту, если состояние здоровья позволяет выполнять должностные обязанности.

Какие есть ограничения?

• Медицинские требования: на некоторые должности (водитель, охранник, медработник) может потребоваться медицинская справка.
• Индексация пенсии: страховая пенсия не индексируется у официально работающего пенсионера (до увольнения).
• Государственные и силовые структуры: при выходе на пенсию по выслуге лет могут быть ограничения на повторное трудоустройство в госструктурах с сохранением льгот.

Что нужно знать:

• Оформление возможно по трудовому договору или договору ГПХ.
• Пенсия сохраняется, налогообложение стандартное.
• Работодатель не имеет права отказать в приёме на работу только из-за возраста.

Таким образом, пенсионер может официально работать в ООО на общих основаниях, при соблюдении стандартных условий трудового законодательства.