Это не является обязательным по закону, но может практиковаться как элемент корпоративной культуры или системы мотивации. Для получения точной информации по этому вопросу рекомендуется обратиться к отделу кадров в Акционерное общество "Омский научно-исследовательский институт приборостроения" Исилькульский завод "Экран" или прямо к вашему потенциальному работодателю

Если у вас есть точная информация о выплатах 13-ой зарплаты в Акционерное общество "Омский научно-исследовательский институт приборостроения" Исилькульский завод "Экран" - оставляйте комментарии