Поиск работы - где платят!
Более 500 000 вакансий. Поиск работы - где платят! Более 500 000 вакансий.
Более 500 000 вакансий. Поиск работы - где платят! Более 500 000 вакансий.
Ищете работу в ГАУСО "Пензенский дом ветеранов"? Изучите свежие вакансии, уровень заработной платы, требования и города размещения.
Средняя зарплата в ГАУСО ПЕНЗЕНСКИЙ ДОМ ВЕТЕРАНОВ в 2026 году составляет 45 000 руб. (в 2025 составляла 45 000 руб.)
Хотите знать о новых вакансиях в ГАУСО "Пензенский дом ветеранов"?
Подпишитесь на обновления в Telegram или по email — и узнайте первым!
Обязанности старшей медицинской сестры (распределение обязанностей среднего и младшего медперсонала, составление графиков работы, учёт рабочего времени)...
Работа по покраске, оклейке и несложному ремонту. Грунтование и шпатлевание поверхности вручную. Подготовка поверхности для окраски. Промывка и очищение инвентаря, тары и рабочего оборудования....
Уход за пожилыми, лежачими людьми (кормление, смена памперсов, мытьё), уборка комнаты...
Специальные (профессиональные) должностные обязанности: Приготовление блюд и кулинарных изделий, требующих сложной кулинарной обработки. Варка картофеля и других овощей, каш, бобовых, макаронных издел...
Выполнение инструкций и заданий повара по организации рабочего места. Выполнение заданий повара по приготовлению, презентации и подаче блюд, напитков и кулинарных изделий....
Работа по покраске, оклейке и несложному ремонту. Грунтование и шпатлевание поверхности вручную. Подготовка поверхности для окраски. Промывка и очищение инвентаря, тары и рабочего оборудования....
Обеспечение учреждения лекарственными средствами и изделиями медицинского назначения, приемка лекарственныхсредств, распределение их по местам хранения, отпуск лекарственных средств, учет и ведение от...
В течение рабочего дня младшая медицинская сестра исполняет следующие обязанности: 1) получает информацию от проживающих (их родственников/законных представителей); 2) размещает и перемещает проживающ...
Врач-терапевт, осмотр проживающих, работа с проживающими,...
