Это не является обязательным по закону, но может практиковаться как элемент корпоративной культуры или системы мотивации. Для получения точной информации по этому вопросу рекомендуется обратиться к отделу кадров в ООО "СП ВИС-МОС" или прямо к вашему потенциальному работодателю

Если у вас есть точная информация о выплатах 13-ой зарплаты в ООО "СП ВИС-МОС" - оставляйте комментарии