Чем предстоит заниматься: проведение оценочных и развивающих мероприятий для сотрудников предприятия; участие в разработке программ и планов оценки и развития персонала; разработка методологии, участи...

Обязанности: поиск и подбор персонала; проведение первичных интервью с кандидатами; сопровождение всех этапов подбора: от снятия заявки до выхода сотрудника на работу; взаимодействие с руководителями ...