Поиск работы - где платят!
Более 500 000 вакансий. Поиск работы - где платят! Более 500 000 вакансий.
Более 500 000 вакансий. Поиск работы - где платят! Более 500 000 вакансий.
Ищете работу в ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АЛЬТЕРХИМ-ПРО"? Изучите свежие вакансии, уровень заработной платы, требования и города размещения.
Средняя зарплата в АЛЬТЕРХИМ-ПРО в 2026 году составляет 31 000 руб. (в 2024 составляла 30 000 руб.)
Хотите знать о новых вакансиях в ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АЛЬТЕРХИМ-ПРО"?
Подпишитесь на обновления в Telegram или по email — и узнайте первым!
Выпуск продукции согласно плану на смену; Обеспечение процесса, своевременного и качественного розлива готовой продукции(физический труд); Работа на линии розлива готовой продукции (имеются линии: авт...
Компания ООО Альтерхим-Про является надежным партнером по оптовым поставкам, а также контрактному производству продукции.В связи с расширением требуется лаборант химической и косметической продукции н...
работа на вилочном погрузчике, ричтраке...
прием товара на складе; набор товара по накладным; участие в инвентаризации товара на складе; поддержание порядка на складе, на рабочем месте; обеспечение сохранности ТМЦ....
Компания ООО Альтерхим-Про является надежным партнером по оптовым поставкам, а также контрактному производству продукции.В связи с расширением требуется лаборант химической и косметической продукции н...
работа на вилочном погрузчике, ричтраке...
Привлечение новых клиентов и принятие заявок от действующих клиентов; Заполнять информацию о клиентах в CRM системе; Сопровождение клиента на всех этапах сделки; Совместно с отделом логистики принимат...
прием товара на складе; набор товара по накладным; участие в инвентаризации товара на складе; поддержание порядка на складе, на рабочем месте; обеспечение сохранности ТМЦ....
Выпуск продукции согласно плану на смену; Обеспечение процесса, своевременного и качественного розлива готовой продукции(физический труд); Работа на линии розлива готовой продукции (имеются линии: авт...
