Ищете работу в ЧУЗ КБ РЖД-МЕДИЦИНА Г.ИВАНОВО? Изучите самые свежие варианты работы. Обратите на уровень заработной платы, требования и города размещения.
Средняя зарплата в ЧУЗ "КБ "РЖД-МЕДИЦИНА" Г.ИВАНОВО" в 2025 году составляет 36 000 руб. (в 2022 составляла 100 000 руб.)
💰 Вся информация о зарплатах в ЧУЗ "КБ "РЖД-МЕДИЦИНА" Г.ИВАНОВО"
Хотите знать о новых вакансиях в ЧУЗ "КБ "РЖД-МЕДИЦИНА" Г.ИВАНОВО"?
Подпишитесь на обновления в Telegram или по email — и узнайте первым!
Организация и планирование процесса формирования информации в системе бухгалтерского учета. Координация и контроль процесса формирования информации в системе бухгалтерского учета. Формирование числовы...
осуществление мелкого ремонта, содержание в чистоте придомовой территории...
Производить расчеты заработной платы, пособий и иных выплат работникам...
Оказывает населению постоянную, экстренную и неотложную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации. Планирует и...
Должностные обязанности работника определяются должностными инструкциями и правилами внутреннего трудового распорядка, принятыми в организации....
Оказывает населению постоянную, экстренную и неотложную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации. Планирует и анализиру...
Должностные обязанности работника определяются должностными инструкциями и правилами внутреннего трудового распорядка, принятыми в организации....
Должностные обязанности работника определяются должностными инструкциями и правилами внутреннего трудового распорядка, принятыми в организации....
Должностные обязанности работника определяются должностными инструкциями и правилами внутреннего трудового распорядка, принятыми в организации....
Должностные обязанности работника определяются должностными инструкциями и правилами внутреннего трудового распорядка, принятыми в организации....
Должностные обязанности работника определяются должностными инструкциями и правилами внутреннего трудового распорядка, принятыми в организации....
