Ищете работу в РОЯЛ ФАЛЬКЕ РЕЗОРТ? Изучите самые свежие вакансии Роял Фальке Резорт. Обратите на уровень заработной платы, требования и города размещения.
Свежие вакансии от компании Роял Фальке Резорт
Рассматриваете перспективу работы в РОЯЛ ФАЛЬКЕ РЕЗОРТ? Посмотрите свежие вакансии на сайте Rabotat.top.
Средняя зарплата в Роял Фальке Резорт в 2024 году составляет 37 000 руб. (в 2023 составляла 27 000 руб. )
Вся информация о зарплатах в РОЯЛ ФАЛЬКЕ РЕЗОРТ →
Рекомендуем изучить отзывы сотрудников Роял Фальке Резорт →
Хотите знать о новых вакансиях в РОЯЛ ФАЛЬКЕ РЕЗОРТ? Подпишитесь на обновления в Telegram или по email - и узнайте первым!
Своевременная и качественная стирка, сушка и глажка белья в соответсвии с технологией применяемого оборудования. Контроль наличия чистящих средств и расходуемых материалов для работы. Обеспечение пров...
Ведение учета личного состава работников; Оформление приема, перевода, увольнение; Формирование личных дел, графиков отпусков и т.п.; Кадровая работа ...
ООО "Роял Фальке Резорт" ищет сотрудника администратора ресторана, с опытом работы. З/ пл от 39.000 руб Переработки оплачиваются работодателем. Наличие профессиональных навыков...
Устраняет аварии в силовой и осветительной электропроводке; следит за исправностью обслуживаемого оборудования и своевременно выполняет его ремонт; прочищает и удаляет засоры в канализационной сети; в...
Ведёт учёт движения номерного фонда. Оформляет разрешение на поселение гостей. Осуществляет контроль за своевренной подготовкой номеров. Производит все виды расчетов с гостями. Оформляет карту гостя. ...
Согласно должностной инструкции, правилам внутреннего трудового распорядка и административному регламенту....
Соблюдение трудовой дисциплины и требований должностной инструкции....
Содержание в чистоте жилых номеров гостиницы, своевременная смена постельного белья и полотенец....
Сервировка столов, встреча гостей и их размещение, оформление счетов на заказы, обслуживание массовых мероприятий, составление текущей отчетности за смену....
уборка номеров...
