Поиск работы - где платят!
Более 500 000 вакансий. Поиск работы - где платят! Более 500 000 вакансий.
Более 500 000 вакансий. Поиск работы - где платят! Более 500 000 вакансий.
Ищете работу в ООО"ТЕХНОТРОН - МЕТИЗ"? Изучите свежие вакансии, уровень заработной платы, требования и города размещения.
Средняя зарплата в ОООТЕХНОТРОН - МЕТИЗ в 2026 году составляет 90 000 руб.
Хотите знать о новых вакансиях в ООО"ТЕХНОТРОН - МЕТИЗ"?
Подпишитесь на обновления в Telegram или по email — и узнайте первым!
Приемка, Комплектация готовой продукции...
Оператор волочильного станка...
Оператор станка по производству болтов и гаек...
- Обслуживание и ремонт оборудования...
проведение инструктажей по ТБ и ОТ, организация проведения аттестации рабочих мест, организация проведения медосмотров, подготовка отчетности....
Осуществление термической обработки (закалка, отпуск, отжиг, нормализация) по установленным технологическим процессам, Подготовка и загрузка печей, выгрузка из них деталей после термической обработки...
Приемка и обработка запросов клиентов существующей базы, ведение телефонных переговоров с действующими клиентами, консультация и формирование документов от приема заявки до реализации продукции, оформ...
Работа на метизном производстве...
ремонт автоматических линии, станков и оборудования, соблюдение норм охраны труда...
Осуществление термической обработки (закалка, отпуск, отжиг, нормализация) по установленным технологическим процессам, Подготовка и загрузка печей, выгрузка из них деталей после термической обработки...
Осуществление термической обработки (закалка, отпуск, отжиг, нормализация) по установленным технологическим процессам, Подготовка и загрузка печей, выгрузка из них деталей после термической обработки...
ремонт автоматических линии, станков и оборудования, соблюдение норм охраны труда...
Работа на метизном производстве...
Обслуживание и ремонт электрооборудования...
Выполнение работ по монтажу, наладке, обслуживанию, настройке и ремонту систем измерения, управления, автоматики и контроля оборудования....
