Ищете работу в УСЗН Г. ТЮМЕНИ И ТЮМЕНСКОГО РАЙОНА? Изучите самые свежие варианты работы. Обратите на уровень заработной платы, требования и города размещения.
Средняя зарплата в УСЗН Г. ТЮМЕНИ И ТЮМЕНСКОГО РАЙОНА в 2025 году составляет 52 669 руб.
💰 Вся информация о зарплатах в УСЗН Г. ТЮМЕНИ И ТЮМЕНСКОГО РАЙОНА
Хотите знать о новых вакансиях в УСЗН Г. ТЮМЕНИ И ТЮМЕНСКОГО РАЙОНА?
Подпишитесь на обновления в Telegram или по email — и узнайте первым!
1) обеспечивать ведение работы по внедрению и контролю реализации административных регламентов исполнения государственных функций; 2) организовывать ведение электронного документооборота в соответстви...
осуществлять общее руководство деятельностью управления; 3.2.2. распределять обязанности между специалистами управления, давать поручения по вопросам, входящим в компетенцию управления, контролировать...
осуществлять деятельность по противодействию коррупции путем реализации положений действующего законодательства о противодействии коррупции, а также законодательства о государственной гражданской служ...
1) осуществлять деятельность по противодействию коррупции, путем реализации положений действующего законодательства о противодействии коррупции; 2) осуществлять межведомственное электронное взаимодейс...
участвовать в подготовке предложений по доработке Единой информационной системы социальной защиты населения Тюменской области (далее - ЕИС СЗН ТО), и баз данных; 3.2.1.2. обеспечить работоспособность ...
1) осуществлять разработку по поручению начальника Управления, начальника отдела и (или) проверку на соответствие требованиям законодательства и согласование представляемых на подпись начальнику Управ...
Организовывать осуществление контроля и обеспечивать координацию работы учреждений социальной сферы, поставщиков социальных услуг, находящихся на территории, курируемой управлением, а также в части ка...
соблюдать требования законодательства Российской Федерации в сфере опеки, попечительства и охране прав детства, материнства и детства, социального обеспечения; 2) обеспечивать своевременную и качестве...
выявлять детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, граждан, нуждающихся в установлении над ними опеки (попечительства), и в установленном порядке вести их учет; производить отобрание ре...
3.2.1. обеспечивать организацию работы по реализации планов перспективного развития, входящих в компетенцию отдела, обеспечивать достижение показателей, утвержденных государственной программой Тюменск...
3.2.1. осуществлять руководство деятельностью отдела; 3.2.2. распределять обязанности между специалистами отдела, давать поручения по вопросам, входящим в компетенцию отдела, контролировать их выполне...
3.2.1. осуществлять руководство деятельностью отдела; 3.2.2. распределять обязанности между специалистами отдела, давать поручения по вопросам, входящим в компетенцию отдела, контролировать их выполне...
1) участвовать в части своей компетенции в формировании регионального перечня государственных услуг; 2) разрабатывать проекты договоров, соглашений в части своей компетенции; 3) осуществлять деятельно...
осуществлять общее руководство отделом; 3.2.2. распределять обязанности между специалистами отдела, поручать задания специалистам по вопросам, входящим в компетенцию отдела, и контролировать их выполн...
осуществлять общее руководство деятельностью сектора, распределять функциональные обязанности между специалистами сектора, поручать задания специалистам сектора по вопросам, входящим в компетенцию сек...
а) по вопросам руководства структурным подразделением: 1) осуществлять общее руководство отделом, в том числе сектором защиты прав несовершеннолетних (далее сектор), распределять обязанности между спе...
обеспечение исполнения и единообразного применения федерального и областного законодательства в части, своевременного рассмотрения обращений, ведение статистической и аналитической отчетности, осущест...
ведение кадрового делопроизводства в Управлении (по направлению деятельности); 2) обеспечение своевременной и качественной подготовки информации по направлению деятельности; 3) соблюдение правил и пор...
а) по вопросам руководства структурным подразделением: 1) в период отсутствия начальника отдела осуществлять общее руководство отделом, сектором, распределять обязанности между специалистами отдела, с...
Рабочий обязан: Производить уборку отведенных помещений, коридоров по распоряжению (поручению) начальника управления, заместителя начальника управления, заведующего или старшего инспектора сектора в с...