Реклама

Вакансии в ОБЩЕСТВЕ С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ АССОРТИ в 2025

Ищете работу в АССОРТИ? Изучите самые свежие варианты работы. Обратите на уровень заработной платы, требования и города размещения.

person

Сколько получают в Общество с ограниченной ответственностью "Ассорти"?

Средняя зарплата в Общество с ограниченной ответственностью "Ассорти" в 2025 году составляет 91 000 руб.

💰 Вся информация о зарплатах в ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АССОРТИ"

Хотите знать о новых вакансиях в Общество с ограниченной ответственностью "Ассорти"?
Подпишитесь на обновления в Telegram или по email — и узнайте первым!

Повар → 07.05.2025
52 000 - 80 000 руб

Выполнение основных обязанностей. Подготовка и приготовление блю и полуфабрикатов. Предпродажная подготовка....

Товаровед → 07.05.2025
52 000 - 100 000 руб

Организация и контроль за потребностью в сырье и выходе готовой продукции. Складской учет....

Уборщица → 07.05.2025
52 000 - 80 000 руб

Уборка торгового зала, кухни, сан.узлов, подсобных помещений...

продавец → 07.05.2025
52 000 - 91 000 руб

Реализация товаров собственного производства...

Вопросы о Общество с ограниченной ответственностью "Ассорти"

История Компании «Ассорти» началась 26 февраля 1992 года, когда был образован отдел снабжения магазинов, положивший начало развитию подразделения оптовых продаж ЗАО «Ассорти». В настоящее время ЗАО «Ассорти» - крупнейшая компания в Республике Коми, специализирующаяся на оптовой торговле продуктами питания. Основной целью деятельности компании является лидерство по продуктам питания в Республике Коми за счет развития дистрибуции, регулярного менеджмента, командной работы, надежности и обязательности как партнера. Для её достижения в настоящий момент компания является эксклюзивным дистрибутором 27 производителей продуктов питания, в том числе более 20 известных российских торговых марок. Компания ЗАО «Ассорти» придерживается следующих принципов работы: высокая культура ведения бизнеса; индивидуальный подход к каждому партнеру, основанный на долгосрочных и взаимовыгодных отношениях; использование эффективных методов управления персоналом и организации работы; применение современных технологий в области логистики; комплексное ценообразование и контроль рынка; 6. оптимизация работы всех структурных подразделений компании;
Черный список работодателей | Отзывы сотрудников | Nahjob
Вакансии вахта