Это не является обязательным по закону, но может практиковаться как элемент корпоративной культуры или системы мотивации. Для получения точной информации по этому вопросу рекомендуется обратиться к отделу кадров в Унитарное муниципальное производственное предприятие "Горэлектросеть" ЗАТО Александровск Мурманской области или прямо к вашему потенциальному работодателю

Если у вас есть точная информация о выплатах 13-ой зарплаты в Унитарное муниципальное производственное предприятие "Горэлектросеть" ЗАТО Александровск Мурманской области - оставляйте комментарии