Ищете работу в МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ ЦЕНТРАЛИЗОВАННАЯ КЛУБНАЯ СИСТЕМА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯМЕДВЕДЕВСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН? Изучите самые свежие варианты работы. Обратите на уровень заработной платы, требования и города размещения.
Средняя зарплата в Муниципальное бюджетное учреждение культуры "Централизованная клубная система" Муниципального образования"Медведевский муниципальный район" в 2025 году составляет 35 000 руб. (в 2024 составляла 30 000 руб.)
Хотите знать о новых вакансиях в Муниципальное бюджетное учреждение культуры "Централизованная клубная система" Муниципального образования"Медведевский муниципальный район"?
Подпишитесь на обновления в Telegram или по email — и узнайте первым!
осуществляет руководство деятельностью филиала, организует работу всего персонала, проведение фестивалей, конкурсов, концертов, праздников,. организует досуг населения...
3.1. Осуществляет руководство деятельностью филиала. 3.2.Разрабатывает документацию, предложения, рекомендации, инструкции (должностные, по охране труда и т.п.), необходимые для работы филиала. 3.3. Р...
3.1. Ведет самостоятельный участок работы. 3.2.Разрабатывает, составляет и реализует ежемесячные, ежеквартальные и годовые планы работы. 3.3.Каждые полгода анализирует проделанную работу в форме стати...
3.1. Ведет самостоятельный участок работы. 3.2.Разрабатывает, составляет и реализует ежемесячные, ежеквартальные и годовые планы работы. 3.3.Каждые полгода анализирует проделанную работу в форме стати...
руководство центром культуры, ведение документации. составление отчетов, культурная работа с населением, организация культурных мероприятий...
2.1.Приказы, указания, распоряжения, инструкции и другие нормативно- распорядительные документы, регламентирующие его работу. 2.2. Формы и методы организации работы с населением с учетом демографическ...
фото-видесъемка, фотомонтаж,...
3.1. Осуществляет руководство деятельностью филиала. 3.2.Разрабатывает документацию, предложения, рекомендации, инструкции (должностные, по охране труда и т.п.), необходимые для работы филиала. 3.3. Р...
3.1.Участвует в подготовке новых и возобновляемых культурно досуговых программ, создает с использованием технических средств звуковой образ. 3.2.Участвует в подготовительном периоде создания номеров, ...
работа на автомобилях - автоклуб, Ford Transit, Газ-3221. Первевозка людей. Командировки....
3.1. Осуществляет руководство деятельностью филиала. 3.2.Разрабатывает документацию, предложения, рекомендации, инструкции (должностные, по охране труда и т.п.), необходимые для работы филиала. 3.3. Р...
3.1. Ведет самостоятельный участок работы. 3.2.Разрабатывает, составляет и реализует ежемесячные, ежеквартальные и годовые планы работы. 3.3.Каждые полгода анализирует проделанную работу в форме стати...
фото-видесъемка, фотомонтаж,...
3.1. Ведет самостоятельный участок работы. 3.2.Разрабатывает, составляет и реализует ежемесячные, ежеквартальные и годовые планы работы. 3.3.Каждые полгода анализирует проделанную работу в форме стати...
3.1. Осуществляет руководство деятельностью филиала. 3.2.Разрабатывает документацию, предложения, рекомендации, инструкции (должностные, по охране труда и т.п.), необходимые для работы филиала. 3.3. Р...
3.1. Ведет самостоятельный участок работы. 3.2.Разрабатывает, составляет и реализует ежемесячные, ежеквартальные и годовые планы работы. 3.3.Каждые полгода анализирует проделанную работу в форме стати...
3.1. Участвует в работе по постановке новых и возобновлению ранее созданных балетных постановок, танцевальных номеров и других музыкальных коллективах. 3.2. Участвует в подготовительном периоде подгот...
руководство центром культуры, ведение документации. составление отчетов, культурная работа с населением, организация культурных мероприятий...
3.1.Участвует в подготовке новых и возобновляемых культурно досуговых программ, создает с использованием технических средств звуковой образ. 3.2.Участвует в подготовительном периоде создания номеров, ...
2.1.Приказы, указания, распоряжения, инструкции и другие нормативно- распорядительные документы, регламентирующие его работу. 2.2. Формы и методы организации работы с населением с учетом демографическ...
