Вакансия: Начальник группы подбора IT персонала
Зарплата: 100 000 руб.
Форма занятости:
Метод работы:
Полный рабочий день
Задачи: управлять командой IT-рекрутеров (8 человек): ставить задачи, следить за нагрузкой, проводить встречи 1 to 1, помогать со сложными вакансиями; обучать и развивать рекрутеров: помогать новичкам, делиться опытом по поиску, повышать качество оценки кандидатов; общаться с IT-руководителями (CTO, Team Lead ами): уточнять требования к кандидатам, согласовывать этапы отбора, оперативно решать проблемы по вакансиям; контролировать KPI команды: следить за сроками закрытия вакансий, конверсией на каждом этапе, выполнением плана по найму; готовить отчёты для руководства: раз в неделю / месяц показывать статус по всем вакансиям, загрузку команды, основные метрики подбора; оптимизировать процесс найма: убирать лишние этапы собеседований, внедрять шаблоны, настраивать работу в CRM-системе (базе кандидатов); анализировать рынок и источники: оценивать, какие сайты и каналы дают лучших IT-специалистов, предлагать изменения по бюджету на поиск.
Образование:
Высшее образование — специалитет, магистратура
Опыт:
3
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
