Вакансия: Врач эндокринолог детский
Зарплата: 100 000 руб.
Форма занятости:
Метод работы:
Полный рабочий день
Задачи: Оказание первичной специализированной медико-санитарной помощи детям с заболеваниями эндокринной системы; - Назначение лечения детям с заболеваниями и/или состояниями эндокринной системы, контроль его эффективности и безопасности; - Проведение и контроль эффективности медицинской реабилитации детей с заболеваниями и/или состояниями эндокринной системы, в том числе при реализации индивидуальных программ реабилитации и абилитации инвалидов; - Проведение и контроль эффективности мероприятий по профилактике и формированию здорового образа жизни и санитарно-гигиеническому просвещению населения; - Проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала; - Оказание первичной специализированной медико-санитарной помощи детям с заболеваниями эндокринной системы; - Профилактика, диагностика и лечение заболеваний эндокринной системы у детей; - Направление пациентов к врачам-специалистам и медицинскому психологу; - Направление детей с заболеваниями эндокринной системы для оказания специализированной, в том числе высокотехнологичной, медицинской помощи в стационарных условиях и условиях дневного стационара; - Организация и проведение консультаций и/или участие в консилиуме врачей, в том числе с применением телемедицинских технологий; - Направление детей с сахарным диабетом и их родителей (законных представителей) в кабинет "Школа для детей с сахарным диабетом и их родителей"; - Диспенсерное наблюдение за детьми с заболеваниями эндокринной системы; - Организационная и методическая помощь врачам специалистам медицинских организаций по вопросам проведения профилактических медицинских осмотров детей с заболеваниями эндокринной системы.
Образование:
Не указано
Квалификация:
Условия: Приглашаем в команду Врача-эндокринолога детского Мы предлагаем: Полное соблюдение трудового законодательства РФ (оформление с первого дня); Дружный коллектив и поддержка руководства. Открытый и вовлеченный на 100% в развитие больницы руководитель. Генерирует идеи и знает, как масштабировать больницу. При этом может погрузиться в микропроцесс, чтобы помочь решить задачу. В работе ценит доверие, честность, результат. Со своей стороны, соблюдает эти ценности и хочет их видеть в своей команде; Обучение медицинских работников за счет бюджета: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, отраслевые конференции, очные мастер-классы, платформы онлайн-образования и многое другое; Возможности для профессионального роста и обучения; Релокационный пакет для иногородних кандидатов (компенсация аренды жилья, предоставление жилых помещений по договорам краткосрочного найма); Комфортные условия труда, развитая система компенсаций и льгот; Сформированная корпоративная культура с заботой о сотрудниках и поддержкой в различных жизненных ситуациях; Бесплатное медицинское обслуживание для сотрудника; Содействие в зачисление детей сотрудников в детские сады и школы; Материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию, премии к юбилеям, подарки сотрудникам и детям к новому году, материальная помощь в связи с рождением ребенка, утратой близких родственников. Компенсация занятий спортом (тренажерный зал, бассейн). Корпоративные мероприятия и командные активности
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
