Вакансия: Специалист по подбору и адаптации персонала
Зарплата: 60 000 - 67 000 руб.
Форма занятости:
Метод работы:
Полный рабочий день
Задачи: Анализ текущих кадровых потребностей Общества совместно с руководителями подразделений; Составлять и публиковать описания вакансий с чёткими требованиями к кандидатам;Холодный поиск кандидатов; Проводить первичный отбор резюме и скрининг кандидатов; Организовывать и проводить собеседования (первичные и с участием руководителей); Оценивать профессиональные навыки и личностные качества соискателей (включая тестирование и проверку рекомендаций); Согласовывать условия трудоустройства и делать офферы подходящим кандидатам; Вести отчётность по воронке подбора и анализировать эффективность рекрутинговых каналов; Знакомить новичков с корпоративной культурой, ценностями, правилами и внутренними процессами; Ставить задачи на испытательный срок совместно с руководителями подразделений и отслеживать их выполнение; Собирать обратную связь от новых сотрудников и их руководителей; Анализировать эффективность адаптационных мероприятий и предлагать улучшения
Образование:
Высшее образование — бакалавриат
Опыт:
1
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
