Вакансия: Ведущий специалист отдела мотивации персонала
Зарплата: 80 000 - 100 000 руб.
Форма занятости:
Метод работы:
Полный рабочий день
Задачи: Подготовка и анализ периодической и единовременной отчетности в области управления персоналом, ответы на запросы. Ведение штатного расписания и организационной структуры, контроль за соблюдением штатной дисциплины. Разработка и организация утверждения должностных инструкций. Разработка бонусных карт. Оформление проектов приказов, связанных с материальным стимулированием работников. Расчет, оформление, внесение в 1С:ЗУП КОРП надбавок, доплат, премий сотрудникам. Ведение табеля учета рабочего времени, расчет КПЭ отделов дирекции по персоналу. Оформление проектов приказов, дополнительных соглашений к трудовым договорам. Контроль ведения договорной работы отделов дирекции по персоналу. Работа с корпоративными системами учета (АС ФЗД, АС КСП, АС КСП РПК, АС КУБ). Работа в части НПО. Разработка ЛНА по направлению деятельности. Подготовка расчетов по запросам, презентации. Контроль за расходованием средств на социальные выплаты и льготы. Контроль ведения бюджета, Учет ТМЦ и ОС отделов дирекции по персоналу.
Образование:
Высшее образование — бакалавриат
Опыт:
3
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
