Вакансия: Frontend-разработчик
Зарплата: 149 999 руб.
Форма занятости:
Метод работы:
Полный рабочий день
Задачи: IT-компания GNIVC - партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга. Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и на 9-м месте в категории «IT-компании» 2025 года по рейтингу работодателей hh среди крупных компаний Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2025 по версии Happy Job У нас есть ИИ-песочница - среда для экспериментов и реальных проектов на современных опенсорс-больших языковых моделях. Здесь можно применять ИИ для оптимизации своей работы, автоматизации процессов и реализации собственных идей от гипотезы до результата Являемся аккредитованной ИТ-компанией Обязанности: стратегическое развитие фронтенд-компонента продукта; разработка компонентов на React: создание новых компонентов системы, рефакторинг существующего кода; взаимодействие с бэкендом: работа с FastAPI, работа с Tanstack Query; взаимодействие с аналитиками и дизайнерами: совместная работа над UX/UI приложения, работа с дизайнами с помощью Figma; развитие и улучшение кодовой базы: предложение и настройка новых правил линтера/преттира, улучшения в части соглашений и архитектуры, активное участие в код ревью; написание юнит и интеграционных тестов. Требования: HTML/CSS: опыт работы с нативным CSS и любым препроцессором; понимание селекторов и псевдо-селекторо; понимание флексов и гридов, их отличий и преимуществ. Typescript: работа с дженериками, служебными типами; понимание констрейнтов; понимание тайпгардов и их необходимости. ReactJS: глубокое понимание библиотеки ReactJS (жизненный цикл компонента, пропсы и стейт, ререндер, мемоизация); понимание встроенных и кастомных хуков; понимание уместности и необходимости оптимизации. Тестирование и отладка: опыт написания unit и интеграционных тестов (jest); умение отлаживать приложения (devtools); профилирование приложений. UI/UX: понимание принципов юзабилити и доступности; понимание user flow. Мы предлагаем: гибкие форматы работы: возможность работы в офисе, по гибридному графику или полностью дистанционно на территории рф; рабочий график: пятидневная рабочая неделя (Пн. – Чт. с 09:00 до 18:00, Пт. с 09:00 до 16:45); достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты; официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц; заботу о здоровье: компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню, добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию, возмещение до 50% затрат на занятия спортом; развитие и обучение: профессиональное обучение и сертификация за счет компании, организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов, партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox, доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital; дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.
Образование:
Не указано
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
