Вакансия: Начальник сектора охраны
Зарплата: руб.
Форма занятости:
Метод работы:
Полный рабочий день
Задачи: Управление безопасности Красноярского отделения Сибирского банка в поиске специалиста на позицию Начальник сектора охраны. Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным! Задачи: планирование и контроль выполнения задач сектора охраны разработка нормативных документов, инструкций, положений взаимодействие с госорганами и внутренними подразделениями банка проведение аттестаций, инструктажей по охране труда и безопасности контроль соблюдения трудовой дисциплины и конфиденциальности участие в расследовании инцидентов и разработке мер по их предотвращению координация работы по управлению операционными рисками. Требования: опыт работы в сфере безопасности, охраны или управления рисками умение разрабатывать регламенты, инструкции и контролировать их выполнение навыки ведения делопроизводства и работы с конфиденциальной информацией опыт взаимодействия с МВД, ФСБ, МЧС и другими ведомствами готовность к проведению проверок, инструктажей и аттестаций сотрудников лидерские качества и умение управлять коллективом навыки применения ИИ в профессиональной деятельности. Преимущества: ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия корпоративный спортзал и зоны отдыха уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития расширенный ДМС и льготное страхование для семьи корпоративное обучение бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
Образование:
Общее образование
Опыт:
4
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
