Вакансия: Экономист планово-экономического отдела
Зарплата: 45 000 - 70 000 руб.
Форма занятости:
Полная занятость
Метод работы:
Полный рабочий день
Задачи: экономист планово-экономического отдела занимается планово-экономическим обеспечением строительного производства планированием и учётом распределения трудовых, материально-технических и финансовых ресурсов при производстве строительных работ. Планирование потребности в ресурсах . Например, планирование финансирования выполнения работ в соответствии с заключёнными и ожидаемыми договорами, подготовка плановых удельных показателей потребности в ресурсах. Контроль расходования ресурсов . Подготовка и проверка экономических статей договоров подряда на строительство, на выполнение отдельных видов и комплексов строительных работ, контроль закупочных цен на материально-технические ресурсы. Анализ фактического выполнения плановых показателей . Актуализация и оценка фактического выполнения плановых показателей строительно-монтажных работ, сопоставительный анализ фактической себестоимости видов и комплексов работ с установленными плановыми показателями. Разработка предложений по экономической части проектов договоров подряда Формирование первичной учётной документации Определение стоимости материально-технических ресурсов . Анализ уточнённых данных о технических и ценовых характеристиках используемых ресурсов, обоснование выбора поставщиков, составление заявок на закупку ресурсов. Расчёт себестоимости строительно-монтажных работ . Калькулирование сметной себестоимости работ на основе проектной, рабочей и конкурсной документации, определение величины прямых и косвенных затрат. Контроль соответствия освоенного объёма ресурсов установленным плановым показателям и сметным лимитам. Разработка мероприятий по эффективному использованию трудовых и материально-технических ресурсов, повышению производительности труда, снижению издержек на производство и реализацию строительной продукции. Руководство работниками, осуществляющими планово-экономические работы в строительной организации. Например, определение потребности в трудовых ресурсах, распределение производственных заданий между работниками и контроль их выполнения.
Образование:
Высшее образование — бакалавриат
Опыт:
1
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
