Вакансия: Владелец продукта

Зарплата: 100 000 руб.

Город: Москва

Опубликовано: 11.04.2026

Форма занятости:

Метод работы: Полный рабочий день

Задачи: Обязанности: Формировать стратегию развития продукта и бэклог команды; Разрабатывать и проверять продуктовые гипотезы и решения; Анализировать рынки и конкурентов, заниматься поиском лучших решений; Проводить CusDev, глубинные интервью и юзабилити-тестирования; Формировать MVP с фокусом на бизнес-ценность; Показывать, обосновывать и согласовать решения с владельцем компании и бизнес-стейкхолдерами; Формировать бизнес-требования и CJM по продукту; Управлять полным циклом разработки: от постановки задач до анализа влияния внедренных изменений; Управлять метриками продукта, проводить эксперименты; Синхронизировать межкомандные взаимодействия для реализации стратегических инициатив компании; Подготавливать и проводить демо как для стейкхолдеров, так и для команд разработки; Подготавливать и проводить итоги спринта, квартала, года. Требования Высшее техническое математическое образование; Опыт работы в роли Владельца продукта или руководителя проекта от 1,5 лет; Знание Agile-методологий и умение применять Scrum или Kanban в работе с командой; Стратегическое мышление и ориентация на достижение бизнес-целей; Навыки управления продуктовым циклом: от исследований до вывода на клиента; Умение анализировать данные и принимать решения на основе аналитики; Опыт работы с инструментами для управления задачами (Jira, Confluence или аналогичные). Опыт развития дистанционных операционных сервисов для обслуживания клиентов. Условия: Стабильный конкурентный доход; Гибридный режим работы: возможность работать частично удаленно; Работу в компании — лидере инвестиционного рынка; Современный стек технологий, амбициозные проекты; Возможность карьерного роста (сессии продвижения для результативных сотрудников); Расширенную программу ДМС с первой недели работы (стоматология, страхование жизни, страхование выезжающих за рубеж, психолог, телемедицина, возможность подключить родственников к программе ДМС по корпоративным тарифам); Скидки на фитнес-клубы (WorldClass, Х-Fit и др.), спортивные сообщества (бег, футбол, волейбол, хоккей, баскетбол). А еще у нас есть клуб любителей настольных игр; Тренинги, программу «БКС Среда» — цикл мероприятий с внешними и внутренними спикерами по ключевым темам в экономике, бизнесе, финансах, технологиях и искусстве; Насыщенную корпоративную жизнь офлайн: Новый год, день рождения компании, тимбилдинги, совместные выезды по интересам; Мероприятия для детей сотрудников (новогодние елки, День защиты детей, подарки на 1 сентября и Новый год); Льготные условия банковского обслуживания, корпоративные скидки BestBenefits (на услуги туристических агентств, обучение, продукты питания, в ресторанах и барах, в магазинах и салонах красоты и т.д.).

Образование: Не указано