Вакансия: Владелец продукта (релизы)
Зарплата: руб.
Форма занятости:
Метод работы:
Полный рабочий день
Задачи: Сервис управления релизами и внедрениями отвечает за процесс управления изменениями в АС и продуктах Банка (более 5 тыс. АС) и инструменты release automation для сокращения ручной работы (для более чем 40 тыс. сотрудников) по планированию, авторизации и учету изменений и, в конечном итоге, сокращения сроков вывода изменений в эксплуатацию. Владелец продукта сервиса управления релизами и внедрениями отвечает за формирование и реализацию видения релизного процесса в Сбере, а также за сквозной клиентский путь в инструментах автоматизации релизного процесса. Обязанности: формирование видения и планирование развития определение дерева метрик и работа с ними формирование и анализ VSM и CJM, выявление потерь и разрывов генерация гипотез с оценкой их влияния на метрики сегментация клиентов, проведение исследований клиентского опыта управление командой разработки формирование, управление и координация кросс-функциональными командами для реализации видения коммуникации со смежными командами, подразделениями изучение, кастомизация и внедрение лучших мировых практик и технологических трендов для реализации видения развитие и оптимизация процесса производства ПО в части управления релизами и внедрениями анализ производительности команд и разработка рекомендаций по улучшению процессов создание новых автоматизированных сервисов, снимающих рутинные операции с участников процесса адаптация и создание обучающих курсов. Требования: наличие опыта (от 2х лет): работы в управлении продуктами в области информационных технологий работы с agile-фреймворками, в том числе масштабирования (SAFE) работа с фреймворком JTBD применения основ UX/UI-проектирования решения задач с помощью AI/ML (приветствуется) запуска группы команд разработки и выстраивания производственного цикла знание основ процесса производства ПО хорошие коммуникативные навыки и умение работать в команде системное мышление знание английского языка – Intermediate. Условия: стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников расширенный ДМС с первого дня работы для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров корпоративная пенсионная программа корпоративное обучение за счет компании реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей официальное оформление с первого дня корпоративный спортзал и скидки в спортзалы-партнеры мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы современный офис с системой «умный дом», зонами отдыха и balance-бордами работу по Agile с лучшими из IT индустрии: 2000 продуктовых команд и возможность внутреннего перемещения.
Образование:
Не указано
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
