Вакансия: Руководитель направления (Контроль бизнес-показателей, Управленческая отчетность)
Зарплата: руб.
Форма занятости:
Метод работы:
Полный рабочий день
Задачи: Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным! Мы – управление, курирующее организацию работы с кредитной вертикалью корпоративного бизнеса. Наша команда отвечает за портфель «Средний+» (крупный, средний и крупнейший бизнес) во всех 11 территориальных банках. Мы задаем единые стандарты: от мотивации и бизнес-планирования до обучения и организационных структур. В рамках этого направления открыта новая позиция, которая позволит выстроить системный подход к контролю финансовых показателей, в том числе, их управленческого учета. Чем предстоит заниматься Мы ищем специалиста, который возьмет на себя контроль за управленческой отчетностью и выполнением бизнес-плана по ключевым финансовым показателям корпоративного кредитования. Эта роль - не просто отчетность, а полноценная аналитика, выстраивание корректной системы управленческого учета и системы контроля. Ключевые задачи: • регулярный контроль выполнения показателей бизнес-плана кредитующими подразделениями территориальных банков • мониторинг отклонений фактических показателей от плановых, факторный анализ причин отклонений • формирование бизнес-требований для доработки управленческого и продуктового учета • контроль корректности расчета показателей в управленческом учете, вкл. OPEX, RoRWA, ВМ (знание Тарифной модели, подходов к системе аллокации, Единого каталога и принципов построения отчетности блока будет преимуществом) • разбор сложных кейсов, взаимодействие со смежными подразделениями (Департамент финансов, клиентская вертикаль, управление бизнес-моделью) и кредитующими подразделениями в территориальных банках • выстраивание системы оповещения при возникновении отклонений и предложение методов решения проблем. Мы ждем, что вы: • имеете высшее образование (финансы, экономика, математика, техническое) • уверено работаете с управленческой отчетностью • понимаете принципы построения отчетности, в том числе, управленческой, в крупной компании (желательно знание внутренних систем банка) • умеете работать на результат, договариваться и согласовывать вопросы со смежными подразделениями • готовы работать в офисе на период вхождения в должность для быстрого получения доступов и погружения в процессы. Будет преимуществом: • опыт работы в блоках КИБ, ДФ, Риски или в продуктовой аналитике • понимание принципов ценообразования продуктов для корпоративных клиентов • знание специфики сегмента «Средний+». Условия: • стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников • официальное оформление • расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких • корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера • бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров • корпоративная пенсионная программа • гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный ⅓ ключевой ставки ЦБ.
Образование:
Не указано
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
