Вакансия: начальник сектора социальной защиты и социально-трудовых отношений
Зарплата: 34 000 - 48 000 руб.
Форма занятости:
Метод работы:
Ненормированный рабочий день
Задачи: организовывать мероприятия, направленные на проведение государственной политики в сфере социально-трудовых отношений, охраны труда и социальной защиты населения на территории муниципального района; организовывать сбор, обобщение и анализ информации условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории муниципального района; осуществлять координацию и методическое руководство работой служб (специалистов) по охране труда организаций, расположенных на территории муниципального района; организовывать проведение мероприятий, направленных на снижение производственного травматизма и уровня профессиональной заболеваемости на территории муниципального района; осуществлять уведомительную регистрацию соглашений, заключенных на региональном и территориальном уровнях социального партнерства, коллективных договоров, заключенных работниками и работодателями, осуществляющими свою деятельность на территории Калачинского муниципального района, в лице их представителей, а также контроль за их выполнением в случаях и порядке, предусмотренных трудовым законодательством; осуществлять контроль выполнения соглашений о социальном партнерстве, заключенных на территориальном уровне социального партнерства, коллективных договоров, заключенных в организациях муниципального района; проводить анализ проектов коллективных договоров на соответствие законодательства и соблюдение прав работников, выдает методические рекомендации по устранению выявленных нарушений; осуществлять, в установленном порядке, своевременное информирование органов государственной инспекции по труду, контрольно-надзорных органов о фактах выявленных нарушений в области трудовых отношений в соответствии с законодательством; осуществлять проведение мониторингов на территории муниципального района, анализ данных и разработку предложений по улучшению: - показателей в сфере оплаты труда; - уровня безработицы (занятости); - уровня трудовых ресурсов; - уровня профессионального обучения; - текущей и перспективной потребности работодателей в кадрах. инициировать, в установленном порядке, рассмотрение проектов правовых актов в сфере труда территориальной трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений; организовывать работу сектора: - в области опеки и попечительства совершеннолетних недееспособных граждан; - в области предоставления государственной социальной помощи, в том числе на основании социального контракта; - в области предоставления меры социальной поддержки гражданам, находящимся в трудной жизненной ситуации, за счет средств областного бюджета; https://gossluzhba.gov.ru/vacancy/e16a2113-71d3-4b09-b4d7-16165494c751
Образование:
Высшее образование — бакалавриат
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
