Вакансия: Менеджер по развитию агентского канала
Зарплата: руб.
Форма занятости:
Метод работы:
Полный рабочий день
Задачи: Что нужно делать: Реализовывать планы развития агентского канала в вверенных регионах, разрабатывая и контролируя внедрение рекомендаций по выполнению региональных бюджетов, повышению доходности, увеличению объёмов продаж, росту удовлетворённости и снижению оттока. Разрабатывать стратегию развития, изменения или укрупнения агентов в вверенных регионах. Проводить переговоры с действующими локальными агентами для увеличения доли продаж, устанавливать планы продаж, определять коммерческие условия и контролировать выполнение договоренностей. Выстраивать дистрибуцию в регионах и контролировать соблюдение правил. Управлять маржинальностью продаж локальных агентов. Инициировать поиск новых локальных агентов и участвовать в проведении переговоров с ними. Проводить аудит регионов и дистрибуции агентов, контролировать деятельность сотрудников в соответствии с функциональными задачами, следить за долей продаж по агентам. Собирать сведения о конкурентной среде в регионах и участвовать в изменении продукта на основе изменений конкурентной ситуации. Разрабатывать и запускать региональные мотивационные программы для сотрудников и агентов, анализируя их эффективность. Участвовать в процессе бюджетирования в регионах, готовя аналитические записки по этапам бюджетирования и формируя бюджетные ограничения. Для нас важно: Опыт работы в продажах, управлении агентскими каналами или в смежных областях не менее 3 лет. Опыт работы с бюджетированием, разработкой и реализацией стратегий развития региональных каналов продаж. Знание основ построения и управления агентскими каналами продаж. Опыт проведения переговоров и заключения контрактов с партнёрами. Отличные аналитические способности, способность работать с большими объемами данных. Умение разрабатывать и внедрять мотивационные программы для сотрудников и агентов. Высокая коммуникабельность и способность к ведению переговоров на разных уровнях. Проактивность, способность к самостоятельному принятию решений. Готовность к командировкам и работе в удалённых регионах. Что вас ждет: Оформление по ТК РФ. Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства. Корпоративная мобильная связь. Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем. Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам. Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п. Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы. Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.
Образование:
Не указано
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
