Вакансия: Старший эксперт по оценке
Зарплата: 225 000 руб.
Форма занятости:
Метод работы:
Полный рабочий день
Задачи: Участие в разработке и внедрении стратегии оценки и развития сотрудников в соответствии с бизнес-целями; Карьерное консультирование сотрудников, поддержка в работе с ИПР; Проведение оценки сотрудников (360, тестирование, ассессмент-центры, интервью и пр.) и команд, разработкой/адаптацией оценочных инструментов в соответствии с целями бизнеса; Проведение обучения сотрудников, включая руководителей и HR-партнеров; Подготовка презентационных материалов, аналитических отчетов по оценке и развитию; Подготовка и реализация мероприятий по развитию сотрудников (Неделя оценки и развития и др.) в рамках HR-цикла.; Участие в стратегических HR-проектах.
Образование:
Высшее образование — специалитет, магистратура
Опыт:
3
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
