Вакансия: Ведущий специалист по оценке и развитию персонала
Зарплата: 80 000 - 90 000 руб.
Форма занятости:
Метод работы:
Полный рабочий день
Задачи: Работа с ВУЗами/СУЗами (курирование проекта по стипендиальной программе, организация практик, экскурсий, мероприятий); Участие в процессах планирования и организации оценки и обучения персонала; Участие в поддержании и развитии корпоративной культуры компании; Курирование вопроса по наградной политике компании (ведомственные и корпоративные награды); Участие в иных HR-проектах компании.
Образование:
Высшее образование — бакалавриат
Опыт:
1
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
