Вакансия: Аналитик системы мотивации и КПЭ
Зарплата: руб.
Форма занятости:
Метод работы:
Полный рабочий день
Задачи: Чем предстоит заниматься: Вести базу системы КПЭ (ключевые показатели эффективности) по сотрудникам Компании; Вести базу методологии расчета финансовых и нефинансовых показателей систем мотивации; Контролировать своевременность установления плановых показателей; Собирать и рассчитывать факт выполнения показателей; Ставить задачи на автоматизацию расчета показателей и контроль расчетов плановых и фактических значений; Коммуницировать с бизнесом, разъяснять методики расчета показателей; Формировать и консолидировать позиции Финансовой дирекции по предложениям изменения системы мотивации; Участвовать со стороны финансов в оценке экономической эффективности экспертизы проектов, мероприятий, акций. Наши ожидания: Оконченное высшее математическое образование; Опыт работы в направлении аналитики систем мотивации (преимущественно финансовый секторе) от 2 лет; Уверенные навыки SQL (обязательно), Excel, Power Point; Хорошее понимание методов и принципов анализа данных; Наличие опыта разработки и внедрения программ премирования, методологии премирования; Наличие успешного опыта в области внедрения или сопровождения автоматизированных продуктов премирования, построения дэшбордов. Мы предлагаем: Работу среди профессионалов финансового рынка; Насыщенную корпоративную жизнь; Возможность карьерного роста и профессионального развития; Стабильный конкурентный доход; Оформление согласно ТК РФ; Комфортный офис в центре (м. Проспект Мира); График работы 5/2 с 9:30 до 18:00 (формат обсуждаем); ДМС, корпоративные скидки и предложения для сотрудников
Образование:
Не указано
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
