Вакансия: Ведущий инженер-программист по системам управления трансмиссией
Зарплата: 200 000 руб.
Форма занятости:
Метод работы:
Полный рабочий день
Задачи: В задачи инженерного центра, где вам предстоит работать, входят создание новых продуктов, их внедрение в серийное производство, модернизация серийной техники, исследования в области современных технологий по созданию самоходных машин. Чем предстоит заниматься Ведущему инженеру-программисту: Работа связана с поддержкой имеющегося и разработкой нового ПО блока управления коробкой передач. Ведение по полному циклу ОКР, постановка на производство, сопровождение серии. Отладка и испытание бортовых систем, в составе стендов и на тракторах. Выпуск, обновление документации на разработанный функционал. Взаимодействие с группой электрооборудования и бюро трансмиссии. Взаимодействие с техническим специалистами (программистами) со стороны поставщиков оборудования. Требования к кандидату: Высшее техническое, физико-математическое образование. Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет. Опыт разработки программного кода для трансмиссий. Опыт программирования 32-х битных микроконтроллеров (STM32) на языке C/C++. Знание систем контроля версий (git). Умение разрабатывать простые утилиты для ПК, взаимодействующие со встраиваемыми устройствами. Знание английского языка на уровне свободного чтения технической документации. Дополнительные навыки: Будет преимуществом один или несколько: Понимание низкоуровневых принципов процессов компиляции и линковки исполняемого бинарного образа для микроконтроллера. Способность использовать в работе инструментарий с открытым исходным кодом. Опыт работы с интерфейсом CAN и знание протоколов ISO 15765, SAE J1939, ISO 14229. Знание теории автоматического управления. Способность чтения электрических схем и производства простого монтажа. Понимание устройства и принципов работы коробки передач. АО "Петербургский Тракторный Завод" предлагает: Современный офис в инновационном Инженерном центре колесных и гусеничных машин. Добровольное медицинское страхование. График работы 5/2 с 08.15-16.45. Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ. Компенсация питания в сети столовых на территории предприятия. Компенсация за найм жилья и релокацию при переезде в Санкт-Петербург. Возможно подключение корпоративной мобильной связи. Высокий уровень зарплаты. Премии по завершению проектов. Возможность профессионального и карьерного развития. На регулярной основе на предприятии проводятся праздничные и корпоративные мероприятия для сотрудников и членов их семей, как на территории предприятия, так и выездные (тимбилдинг, спортивные секции, экскурсии, дни открытых дверей и пр.). Билеты на Новогоднюю ёлку ГК "Кировский Завод" и подарки для детей сотрудников. Решение личных проблем сотрудников: Ходатайства для поступления детей сотрудников в детские сады и школы; Помощь в оформлении документов для иностранных граждан; Материальная помощь за дорогостоящее лечение; Организация детского отдыха (лагерь); Организация отдыха и санаторно-курортного лечения для сотрудников завода; Компенсация ипотеки (индивидуальное рассмотрение). Территориально: г. Санкт-Петербург, станция метро "Кировский завод".
Образование:
Высшее образование — бакалавриат
Опыт:
5
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
