Вакансия: Лидер кластера (Исследования и аналитика)
Зарплата: руб.
Форма занятости:
Метод работы:
Полный рабочий день
Задачи: Наша команда занимается развитием платформы данных в блоке «Люди и Культура». Мы превращаем большие данные в ценные инсайты и эффективные инструменты управления персоналом. Создаваемые нами Data-продукты являются основой для комплексной HR-аналитики, углубленных исследований по человеческим ресурсам и создания ML-моделей/AI агентов. Они помогают принимать осознанные решения на основе реальных данных. Мы ищем сильного лидера направления данных с опытом построения DWH. Наши ключевые направления: Data for Analytics: обеспечение данными сервиса «Пульс» и других продуктов для построения метрик и аналитических панелей, помогающих руководителям принимать решения. Data for AI/ML: создание «долговременной памяти» о сотрудниках для HR-агентов (AI) и обеспечение работы ML-моделей. Data as a Service: поставка HR-данных другим блокам банка (риски, благосостояние и др.). В команде уже есть сильный технический архитектор (Tech Lead), который будет вашим ключевым партнёром. Ваша задача — продуктовое лидерство. Обязанности · продуктовое развитие: определение стратегии развития хранилища как продукта, поиск и приоритизация новых возможностей для использования данных · продвижение data-продуктов: коммуникация с внутренними заказчиками (другие команды и блоки), «продажа» идей, мотивация к использованию данных и интеграциям · архитектура и развитие: совместно с архитектором проектирование и развитие инфраструктурной и функциональной части хранилища, предложение новых инструментов и решений · интеграции: проработка процессов наполнения хранилища и распространения данных из него · участие в формировании roadmap и бэклога продукта, приоритизация задач · разработка ИТ-стратегии продукта, ответственность за достижение целевых метрик · повышение эффективности процессов разработки, тестирования, внедрения и сопровождения Требования · опыт работы в роли системного/data-аналитика, продуктового менеджера в data-сфере или разработчика (ex-dev) с глубоким пониманием data-области · большой практический опыт работы с большими данными, DWH, ETL/ELT-процессами и интеграциями · желание сделать данные востребованным продуктом · обладание продуктовым мышлением, умение общаться с заказчиками, доносить ценность и «продавать» решения · Soft skills: драйвовый, инициативный, готовность работать в высоком темпе Условия комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия корпоративный спортзал и зоны отдыха уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Образование:
Не указано
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
