Вакансия: Руководитель направления

Зарплата: руб.

Опубликовано: 27.03.2026

Форма занятости:

Метод работы: Полный рабочий день

Задачи: Мы — команда, развивающая социальное предпринимательство и внедряющая инклюзивный подход в обслуживании клиентов. Мы верим, что искренний диалог и внимание к людям — основа устойчивого развития. Обязанности вести и развивать внешние сообщества и каналы в разных медиа, посвящённые социальному предпринимательству создавать и поддерживать внутреннее сообщество для сотрудников на темы человекоцентричности и инклюзии готовить регулярные публикации, вовлекать аудиторию, организовывать обсуждения и мероприятия проводить интервью с клиентами, собирать и анализировать обратную связь организовывать и проводить клиентские исследования, формулировать выводы и рекомендации для команды красиво и грамотно писать тексты для разных площадок, адаптировать стиль под аудиторию поиск, оформление и трансляция историй успеха межфункциональное взаимодействие с сегментами по внешним и внутренним коммуникациям. Требования высшее образование в области маркетинга / менеджмента / экономики опыт руководства проектами и от 2 лет опыт ведения сообществ и каналов в digital-среде отличные навыки письменной коммуникации и чувство стиля опыт проведения интервью и клиентских исследований интерес к теме социального предпринимательства и человекоцентричности проактивность, ответственность, способность работать самостоятельно и в команде. Условия официальное трудоустройство согласно ТК РФ удобный график работы, 9.00 - 18.00 современный офис в центре города: ул. Костина, 6 возможность профессионального роста и развития внутри Компании обучение в одном из лучших Корпоративных университетов и в Виртуальной школе Сбера гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ ДМС для сотрудников/родственников (с первого дня трудоустройства) материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров.

Образование: Не указано