Вакансия: Менеджер по развитию сервисов для бизнеса

Зарплата: руб.

Опубликовано: 27.03.2026

Форма занятости:

Метод работы: Полный рабочий день

Задачи: Что нужно делать: Заниматься мониторингом телекоммуникационного рынка региона, изучением и анализом конкурентной среды. Проводить бизнес-диагностику потенциальных клиентов корпоративного рынка и участвоватьт в подготовке коммерческих предложений при необходимости. Внедрять и контролировать соблюдение технологии продаж (скрипты, работа с воронкой и т.д.) VAS услуг для корпоративных клиентов, поддерживать процессы оказания услуг клиентам корпоративного рынка. Принимать активное участие в процессе оптимизации и анализа этапов взаимодействия с клиентами B2B и B2G по продажам VAS услуг: обучение технике и методике продаж VAS услуг, организация первичной поддержки клиентов по VAS, анализ продаж и работа с не продающими сотрудниками, мотивация на активные продажи. Осуществлять личные продажи VAS сервисов для бизнеса в рамках продуктового портфеля в зоне своей ответственности. Продвигать новые услуги, технологии, новые тарифные, а также специальные предложения для клиентов корпоративного рынка. Своевременно осуществлять сбор отчетов по работе каналов продаж и обслуживания в части продаж дополнительных VAS услуг, выполнению ключевых KPI по VAS сервисам в рамках своей зоны ответственности, контролировать динамику и аналитику основных показателей по VAS с целью исполнения плановых KPI. Для нас важно: Высшее образование. Уверенные знания в технологиях GSM, LBS, A2P, M2M, BigData, Voice, Cloud. Знание прямых продаж, разработки и ведения проектов. Коммуникабельность, открытость, способность к обучению. Навыки подготовки отчетности и написания деловой корреспонденции. Способность к самостоятельной работе и принятию решений. Высокий уровень коммуникационных навыков и навыков ведения переговоров и презентаций. Высокий уровень знаний в современных VAS сервисах для B2B и B2G рынка. Что вас ждет: Оформление по ТК РФ. Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства. Корпоративная мобильная связь. Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам. Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п. Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы. Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.

Образование: Не указано