Вакансия: Ведущий экономист отдела управления персоналом
Зарплата: 70 000 - 82 000 руб.
Форма занятости:
Метод работы:
Полный рабочий день
Задачи: Разработка и актуализация Положений об оплате труда, премировании и мотивации персонала; Планирование, анализ и контроль использования фонда заработной платы и выплат социального характера по подразделениям и категориям работников; Расчёт численности работников совместно с руководителями подразделений; Разработка и совершенствование организационной структуры управления Предприятием; Организация учёта и отчётности по труду и заработной плате совместно с финансово-экономическом отделом и бухгалтерией; Контроль правильности применения окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, анализ структуры заработной платы по подразделениям и категориям работников; Участие в разработке льгот и компенсаций для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда; Методическое руководство подразделениями по вопросам оплаты труда; Контроль выполнения Коллективного договора, внесение изменений и дополнений; Согласование и визирование распорядительных документов по личному составу; Участие в описании рабочих мест и сборе данных по удовлетворённости персонала; Разработка нормативно-методических документов по новаторской деятельности; Формирование, ведение и хранение баз данных, подготовка отчётности по установленным формам и срокам; Обеспечение соблюдения требований системы менеджмента качества на своём участке работ.
Образование:
Высшее образование — бакалавриат
Опыт:
3
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
