Вакансия: Инженер-механик

Зарплата: руб.

Город: Раменское

Опубликовано: 22.03.2026

Форма занятости:

Метод работы: Полный рабочий день

Задачи: - Организация и обеспечение бесперебойной работы производственного оборудования (установка по производству азота и водорода). - Организация и обеспечение эффективного выполнение программ планового (профилактического) техобслуживания, всех ремонтных работ и капитального ремонта в полном объеме. Оборудование: Компрессоры (центробежные, винтовые, мембранный), турбодетандер, водородная установка и т.д. - Соблюдение и обеспечение исправного состояния и правильной эксплуатации оборудования во вверенном объеме. - Готовность к работе во внерабочее время в случае поломки оборудования установки.

Образование: Не указано

Квалификация: Вакансия компании ООО "НГКО НОВАЯ ГАЗОВАЯ КОМПАНИЯ" NGCO New Gas Company занимается производством технических газов, поставкой решений и сопутствующего оборудования. Наша продукция и решения применяются в различных отраслях промышленности, таких как: нефтепереработка нефтехимия металлургия электронная промышленность производство продуктов питания и напитков. Компания NGCO New Gas Company признана победителем в национальной премии «Бренд года в России» в 2023 году в номинации «Локализация бренда на Российском рынке». Работая под слоганом «Зеленый свет жизни!», мы уделяем пристальное внимание безопасности наших сотрудников, партнёров и культуре безаварийного производства, стремясь выполнять обещания с максимальной скоростью и качеством. Мы ищем к нам в команду на производственную площадку Раменское Инженера-механика. Основной фокус функции сосредоточен на эксплуатации установки по производству азота и водорода (управление, настройка, организация и проведение всех видов ремонтов). Условия: - Место работы: Московская область, Раменский район, д. Жуково, ул. Стекольная, 1 (территория ООО Ларта Гласс Раменское). - Оформление в соответствии с ТК РФ. - Конкурентоспособная заработная плата, обсуждается с успешным кандидатом. - Пятидневная рабочая неделя. - Возможность профессионального и карьерного развития. - Ежегодный оплачиваемый отпуск 31 календарных дня. - Дотация на питание. - Частичная компенсация абонемента в спортивные клубы (50% от стоимости). - ДМС, страхование жизни. - Бонус по итогам работы за год.

Опыт: 3