Задачи: осуществляет руководство деятельностью отдела; разрабатывает и представляет руководству предложения для принятия решений по основным направлениям кадровой политики, развитию государственной службы; организует работу по подбору, расстановке и повышению квалификации работников; организует контроль выполнения государственными служащими основных обязанностей и ограничений, связанных с прохождением гражданской службы; обеспечивает работу комиссии по проведению аттестации государственных гражданских служащих, прохождения ими испытаний при замещении государственных должностей государственной службы; организует подготовку представлений работников к государственным наградам, почетным званиям; организует переподготовку и повышение квалификации работников; организует подготовку представлений работников и необходимых документов о назначениях на должности; рассмотрение и подготовка ответов на письма и запросы юридических и физических лиц, по вопросам, относящихся к компетенции отдела" организует и контролирует работу кадровой службы, архива; контролирует работу по привлечению к административной ответственности юридических лиц и индивидуальных предпринимателей за нарушение порядка представления статистической отчетности.
Образование:
Высшее образование — бакалавриат
Опыт:
3
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
