Вакансия: Менеджер по обучению в VK
Зарплата: руб.
Форма занятости:
Метод работы:
Полный рабочий день
Задачи: Задачи 1. Разработка и сопровождение обучающих программ Участие в проектировании лидерских программ (HiPo, мидл- и топ-уровень) Координирование запуска модулей: согласование целей, содержания, формата, спикеров Сопровождение программы от пилота до масштабирования Участие в адаптации контента под целевую аудиторию (тон, глубина, примеры) Работа с поставщиками и экспертами 2. Развитие лидерского пула и практик Поддержка программы наставничества, менторства, мастермайндов Курирование внутренних сообществ лидеров, помощь в запуске peer-to-peer форматов Генерирование идей по нестандартным форматам обучения (симуляции, клубы, живые кейсы и так далее) 3. Работа с руководителями и заказчиками Проведение интервью с бизнес-заказчиками для уточнения целей Помощь в выстраивании траектории развития под задачи бизнеса Контакт с руководителями участников (чтобы обучение не «в вакууме») Требования Опыт работы в сфере обучения/развития или создания обучающих курсов/программ для руководителей Знание и ведение коммуникации с внешними экспертами, база знаний по экспертам РФ Знание и умение применять разные образовательные форматы, а не только классическое обучение в классе — кейс-чемпионаты, мастермайнды, конференции, подкасты и интервью, панельные дискуссии и так далее Инициативность, проактивность, работа со смыслами и концептами Умение видеть риски и разные пути нахождения ресурсов под выполнение задачи
Образование:
Не указано
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
