Вакансия: Ведущий специалист отдела подбора и развития персонала
Зарплата: 71 500 - 99 900 руб.
Форма занятости:
Полная занятость
Метод работы:
Полный рабочий день
Задачи: Обрабатывать входящие заявки и звонки. Проводить первичные собеседования лично и по телефону. Осуществлять документационное сопровождение кандидатов на этапах поиска, привлечения, подбора и отбора персонала на вакантные должности, информировать кандидатов о результатах отбора. Составлять профиль вакансии. Контролировать своевременность размещения объявлений о вакансиях Учреждения на различных информационных ресурсах, а также контролировать корректность требований, предъявляемых к кандидатам, и соответствие должностных обязанностей, указанных в объявлениях, должностным инструкциям по соответствующим должностям. Определять наиболее эффективные для каждой вакансии каналы поиска кандидатов. Участвовать в разработке локальных нормативных актов отдела подбора и развития персонала Управления по персоналу Учреждения.
Образование:
Высшее образование — бакалавриат
Опыт:
1
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
