Задачи: Полное ведение кадрового документооборота: оформление приема, перевода, изменения условий труда и увольнения сотрудников (в т.ч. иностранных граждан); Подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов, справок (СТД-Р) и уведомлений (в т.ч. для бывших госслужащих); Работа в 1С ЗУП: ввод данных, проверка документов при увольнении, актуализация сведений (ОМС, ДСМ, СОУТ, штатное расписание); Администрирование личных дел: изменение персональных данных, оформление пропусков, договоров материальной ответственности, ведение наград.
Образование:
Высшее образование — бакалавриат
Опыт:
1
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
