Задачи: 1.Оформление сотрудника в штат- подготовка трудового договора, должностной инструкции, дополнительных соглашений, приказов. 2.Ведение кадрового учета- оформление отпускных для сотрудников, подготовка карточек и личных дел сотрудников,ведение и хранение трудовых книжек. Контролировать своевременное составление табелей учета рабочего времени. Осуществлять воинский учет.
Образование:
Среднее профессиональное образование
Опыт:
1
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
