Вакансия: Продакт-менеджер (Оценочные резервы)
Зарплата: руб.
Форма занятости:
Метод работы:
Полный рабочий день
Задачи: В команду по оценочному резерву необходим Stream Lead для управления командой разработки. Продукт отвечает за полный цикл расчета ставки оценочного резерва по всему портфелю Банка. В рамках вакансии необходимо лидировать команду разработки отвечающей за расчет ставки ЮЛ, расчет индивидуальной ставки оценочного резерва и расчет ставки для целей кредитного процесса. Важно: ставка декретная. Обязанности организация работ по доработке систем для расчета ставок оценочного резерва (ОР). В том числе контроль доработок систем для соответствия актуальной методологии ОР управление деятельностью команды, направленной на развитие продукта в связи с изменением процессов и автоматизацией новых факторов; управление бэклогом продукта проведение рабочих встреч с целью развития продукта выставление доработок на внешние АС с целью интеграции с инструментом по расчету ставок ОР контроль своевременности доработок контроль соответствия доработок постановке разработка предложений по улучшению/модификации ПО в части автоматизации расчета ставок оценочного/МСФО резерва по активам Банка проработка задач для команды разработки от этапа идеи до конкретных задач в бэклоге команды организация процесса поддержки пользователей инструмента, в части сбора вопросов и проблем, возникающих при использовании инструмента взаимодействие с командой с целью обеспечения согласованного уровня поддержки инструмента Требования опыт управления ИТ-командами, работы в agile понимание принципов ИТ архитектуры высокий уровень soft skills общее понимание расчета резервов, понимание подходов МСФО 9 как плюс Условия комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская офисный формат работы ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия (премия указывается в зависимости от должности и системы премирования) корпоративный спортзал и зоны отдыха более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций) расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа ипотека выгоднее до 7% для каждого сотрудника бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера. Просьба при отклике ответить на вопросы: Есть ли у вас опыт работы в рисках, если да, то в каком подразделении? Есть ли у вас опыт управления ИТ-командами, работы в agile
Образование:
Не указано
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
