Вакансия: Главный инженер по сопровождению (HR платформа)
Зарплата: руб.
Форма занятости:
Метод работы:
Полный рабочий день
Задачи: HR платформа Сбера – собственный продукт компании, который покрывает весь жизненный цикл работы с человеческим капиталом: подбор, обучение, развитие, оценка, результативность, обратная связь и др. Обязанности сопровождение и администрирование сервисов по расчету заработной платы для HR платформы Пульс и SAP HCM, обработка обращений на уровне 2 линии поддержки. тестирование функционала, приемка доработок на сопровождение контроль и мониторинг состояния сервисов формирование и постановка ТЗ на доработку сервисов командам подготовка инструкций и плана мероприятий по обеспечению бесперебойного обслуживания участие в Agile командах. Требования высшее техническое образование обязателен опыт сопровождения SAP HCM PY знание трудового и налогового законодательства РФ опыт в роли консультанта/сотрудника технической поддержки/инженера по сопровождению от 2 лет понимание общей схемы работы и архитектуры системы SAP HCM знание основных настроек функциональности PY/CM базовые знания модулей РY, CM опыт в проведении приемо-сдаточных испытаний опыт в осуществлении поддержки пользователей опыт написания SQL запросов (на уровне селектов/джоинов) опыт использования Kibana для анализа ошибок в сервисах Будет плюсом: Участие в проектах внедрения полного цикла. Условия достойная заработная плата (оклад + премии) офисный формат работы возможность работать с современным стеком технологий социальный̆ пакет (ДМС) огромный каталог образовательных программ, возможность обучения и сертификации за счет компании программа льготного кредитования в СБЕРе дисконт-программы от множества компаний партнеров.
Образование:
Не указано
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
